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衡量的成语

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形容衡量的成语 关于衡量的成语 共收录描写衡量的成语40条

成语标题	成语解释
比权量力	比较衡量两方面的权力和力量。也用来指衡量两方面的轻重。
比权量力	出处：汉·贾谊《过秦论上》：“试使山东之国与陈涉度长絜大，比权量力，则不可同年而语矣。”
称德度功	称：衡量；度：估量。对被任用的人既要考虑到他的品德，也要考虑到他的功劳。
称德度功	出处：《管子·君臣下》：“称德度功，劝其所能。”
成败论人	论：评论，衡量。以成功和失败作为评论人物的标准。
成败论人	出处：宋·苏轼《孔北海赞序》：“世以成败论人物，故操得在英雄之列。”
等量齐观	等：同等；量：衡量，估量；齐：一齐，同样。指对有差别的事物同等看待。
等量齐观	出处：清·况周颐《惠风词话》：“托雨露而成润，意境可以稍变，然而乌可等量齐观也。”
度德量力	度：估量；德：德行。衡量自己的德行是否能够服人，估计自己的能力是否能够胜任。
度德量力	出处：《左传·隐公十一年》：“度德而处之，量力而行之。”
广开才路	指让有才干的人广泛得到任用。
计功量罪	指全面衡量其功罪是非。
计功受爵	衡量功绩而授予爵禄。受，授。
计功受爵	出处：三国·魏·曹操《让九锡表》：“量能处位，计功受爵，苟所不堪，有殒无从。”
兼权尚计	指全面衡量，深思熟虑。
兼权尚计	出处：荀况《荀子·不苟》：“兼权之，孰计之，然后定其欲恶取舍。”
兼权熟计	兼：涉及的不止一方面；权：衡量、比较；熟：深入细致；计：考虑。指多方面衡量，深入考虑。
兼权熟计	出处：《荀子·不苟》：“见其可利也，则必前后虑其可害也者；而兼权之，熟计之，然后定其欲恶取舍。”
进贤拔能	犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。
进贤达能	犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。
进贤进能	犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。
进贤进能	出处：三国·蜀·诸葛亮《将苑·将器》：“进贤进能，日慎一日，诚信宽大，闲于理乱，此十万人之将。”
进贤任能	进：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。
进贤任能	出处：《礼记·大传》：“三曰举贤，四曰使能。”
进贤用能	举荐贤者，任用能人。同“进贤任能”。
举贤任能	举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。
举贤任能	出处：《礼记·大传》：“三曰举贤，四曰使能。”
举贤使能	举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。
举贤使能	出处：《礼记·大传》：“三曰举贤，四曰使能。”
揆理度势	衡量道理，揣度情势。
量材录用	根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。
量力度德	衡量自己的德行是否能够服人，估计自己的能力是否能够胜任。
量力度德	出处：《左传·隐公十一年》：“度德而处之，量力而行之。”
量时度力	衡量时势，估计力量。
论德使能	选拔有道德的人和使用有才能的人。论，通“抡”。
权衡利弊	权：称砣。衡：称杆。权衡：比较，衡量。比较一下哪一个有利哪一个有害。
权衡轻重	权衡：衡量。衡量哪个轻，哪个重。比喻比较利害得失的大小。
权衡轻重	出处：《庄子·胠箧》：“为之权衡以称之。”《淮南子·泰族训》：“欲知轻重而无以，予之以权衡，则喜。”《淮南子·泰族训》：“欲知轻重而无以，予之以权衡，则喜。”《庄子·胠箧》：“为之权衡以称之。”
使贤任能	任用有品德有才能的人。
随珠弹雀	用夜明珠去弹鸟雀。比喻做事不知道衡量轻重，因而得到的补偿不了失去的。
随珠弹雀	出处：《庄子·让王》：“今且有人于此，以随侯之珠，弹千仞之雀，世必笑之。是何也？以其所用者重，而所要者轻也。”
相女配夫	指衡量女儿的情况，选择合适的女婿。
相女配夫	出处：明·周楫《西湖二集·月下老错配本属前缘》：“窃以因材而笃，乃天道之常，相女配夫，实人事之正。”
校短量长	指衡量人物的长处和短处。
校短量长	出处：唐·冯宿《魏府狄梁公祠堂碑》：“婪伊侈谋，将易储皇。公陈不可，较短推长。”
校短推长	指衡量人物的长处和短处。同“校短量长”。
选贤举能	选拔任用贤能的人。亦作“选贤任能”、“选贤与能”。
选贤举能	出处：《礼记·礼运》：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲售修睦。”
选贤任能	选拔任用贤能的人。亦作“选贤与能”、“选贤举能”。
选贤任能	出处：《旧唐书·食货志上》：“设官分职，选贤任能，得其人则有益于国家，非其才则贻患于黎庶，此以不可不知也。”
选贤与能	选拔任用贤能的人。与，通“举”。亦作“选贤任能”、“选贤举能”。
选贤与能	出处：《礼记·礼运》：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲售修睦。”
野无遗贤	有才能的人都受到任用。指任人唯贤，人尽其才。
野无遗贤	出处：《书·大禹漠》：“野无遗贤，万邦咸宁。”
以容取人	只凭容貌来衡量人的品质和才能。
以容取人	出处：《韩非子·显学》：“孔子曰：‘以容取人乎，失之子羽；以言取人乎，失之宰予。”《孔子家语·子路初见》：“以容取人，则失之子羽；以辞取人，则失之宰予。”
玉尺量才	玉尺：玉制的尺，旧时比喻选拔人才和评价诗文的标准。用恰当的标准来衡量人才和诗文。
玉尺量才	出处：唐·李白《上清宝鼎》诗：“仙人持玉尺，度君多少才；玉尺不可尽，君才无时休。”
甄奇录异	指选拔录用优秀的人才。
甄奇录异	出处：《三国志·吴志·步骘传》：“骘于是条于时事业在荆州界者，诸葛瑾……李肃、周条、石幹十一人，甄别形状。”裴松之注引三国·吴·韦昭《吴书》：“［李肃］善论议，臧否得中，甄奇录异，荐述后进，题目品藻，曲有条贯，众以此服之。”
知人善任	知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。
知人善任	出处：汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”
铢称寸量	形容极精细地衡量、推究。
铢称寸量	出处：明·唐顺之《与王龙溪郎中书》：“以尹之所乐者，尧舜之道也，而袛铢称寸量于一介取予之间。若硁硁小人然者，何也？”
铢量寸度	形容极精细地衡量、推究。
铢量寸度	出处：清·魏源《默觚上·学篇八》：“铢量寸度，石丈必差，操券责偿，曷以见天地之大哉。”
铢铢较量	指极精细地计较衡量。
铢铢较量	出处：清·陈确《原教》：“荀告韩杨，各是所见，铢铢较量，可谓愚甚。”

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